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(Mainland China)
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller
Jahre mit Global Sources:
22 jahre
Exportmärkte:
Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Westeuropa
Haupt Produkte: power cord, AC power cords, cable reel, timer, floor lamp, work light, headlamp, LED flashlight, camping lamp, Power plugs
22yrs
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Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Kabel und Kabel mit 10 internat ionalen Zulassungen
34 Jahre Branchen erfahrung | 90 F & E-Mitarbeiter | 200. 000 qm Werk
Über 34 Jahre Erfahrung
Die Zhejiang Shuang yang Group wurde 1986 gegründet und ist einer der führenden Hersteller von Kabel rollen, Netz kabeln, Verlängerung kabeln, programmier baren Zeit schalt uhren, PVC-und Gummi kabeln, CEE-Steckern und-Steckdosen, Steckdosen leisten, elektrischen Haushalts geräten und anderen verwandten Gegenständen. Wir haben einen Jahresumsatz von mehr als $80 Millionen und exportieren in die USA, Deutschland, Großbritannien und andere Länder in Europa. Wir liefern Carrefour, Schneider, Aldi, Lidl, OBI, Argos, Home Base, Defender, REV, IU, Hugo, AS, Proove und ICA.
Unterstützt von 10 Montagelinien
Etwa 100 unserer Ingenieure können PVC-Kabel, Gummi kabel und Verlängerung kabel für Ihren Markt anpassen. Wir haben CAD-Einrichtungen optimiert, um präzise Designs zu erstellen. Unser Forschungs-und Entwicklungs zentrum verfügt über vier Abteilungen-Design, Prüfung, Technologie und Einreichung-für effizientere Abläufe. Wir haben 16 Millionen US-Dollar in unser über 200.000 Quadratmeter großes Werk investiert und es ist mit 10 Montagelinien ausgestattet.
Qualitäts kabel mit 10 Produkt zulassungen
Wir sind nach ISO 9001:2000 zertifiziert und verwenden nur recyceltem Gummi, um unsere Kabel und Netz kabel herzustellen, um umwelt freundlichere Produkte als unsere Konkurrenten anzubieten. Dies gewähr leistet auch mehr Haltbarkeit, weshalb wir so viele internat ionale Produkt zulassungen wie CE, GS, S, NF, D, N und VDE sowie alle chemischen Prüf zertifikate wie RoHS, REACH und PAK haben. Wir sind so zuversicht lich in unserer Qualität, dass wir, falls Sie etwas Unbefriedigendes finden, gerne Rücksendungen oder Umtausch innerhalb eines Jahres nach Ihrem Kauf annehmen.
Erkundigen Sie sich heute
Besuchen Sie jetzt unseren Showroom, um zu sehen, was wir für Sie haben, und senden Sie uns dann Ihre Anfrage.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $60.000.000 bis 64.999.999
Jahr der Gründung
1986
Mitarbeiter insgesamt
900 bis 999
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $7.000.000 bis 7.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
No
Markennamen
Shuang Yang<BR>Soyang
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Schneider, Aldi, Lidl, Argos, Defender, OBI, REV, IU, Hugo, AS, Proove, ICA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
浙江双羊集团有限公司
Registrierungsnummer
913302821447923500
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省慈溪市观海卫镇施叶村三北西路444号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
17523 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
10
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
1.000 bis 1.499
Anzahl der QC-Mitarbeiter
90 bis 99
Jahr der Gründung
1986
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
Mehr als 99
Adresse
Wuli Guancheng, Cixi, China, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der profession ellen Fertigungs technologie haben wir fortschritt liche Ausrüstung, ein totales Qualitäts kontroll system, perfekte Test mittel. Prozess: Spritzgießen für Kunststoffe le mente, Spritzguss für Hardware-Teile. Herstellung der elektronischen Komponenten, Montage, Prüfung und Verpackung.
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich im Vorort von Ningbo. Es ist nur 60 Minuten Fahrt von unserer Fabrik zum Flughafen, Bahnhof, Hafen und Autobahn. Die Vorherrschaft des Transports: Schnellst raße: 15km. Eisenbahn: 15kmAirport: 50km. Nächster Seehafen (Ningbo): 50km. Als zweitgrößte Seehafen stadt Chinas hat Ningbo viele Vorteile bei weltweiten Investitionen, Handel und Zusammenarbeit
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser Qualitäts system wird streng nach ISO 9001:9002 Standards durchgeführt. Wir setzen immer Qualität an erster Stelle und versuchen, null prozentuale fehlerhafte Produkte zur Verfügung zu stellen, um die Anforderungen und Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Wir betrachten die Qualitäts kontrolle nicht nur als die Pflicht der QC-Abteilung, sondern erwarten, dass alle Mitarbeiter für die Qualitäts kontrolle ver antwort lich sind.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir haben ein profession elles QC-Team mit 32 Mitgliedern in der Produkt inspektion und 10 Mitgliedern im Qualitäts management etabliert. Wir haben ein komplettes Testzentrum, um Qualitäts standards zu garantieren. Für alle Phasen des Produktions prozesses wurden strenge Inspektions vorschriften eingeführt, von der Einführung von Rohstoffen bis hin zu Halb-und Fertig produkten.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir haben zuverlässige inländische Lieferanten für Materialien und Komponenten.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Patente und Copyrights
Die meisten Artikel wurden mit VDE-und CCEE-Qualitäts berechtigungen aus gezeichnet.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Unsere Firma hat einen guten Ruf in der Welt gewonnen. Wir sind Mitglied der China Industry and Commerce Association und einer der Star Enterprises von Ningbo. Wir sind ISO 9001:2000 zertifiziert.
Verfahren und Praktiken
Wir können alle Arten von PVC-und Gummi kabeln mit oder ohne Stecker liefern. Die elektrische Leitfähig keit, Flexibilität, Wärme beständigkeit und Alterung beständigkeit sind aus gezeichnet.
Bisher haben wir rund 16.000.000 USD in Produktions anlagen und-anlagen investiert. Unsere Fabrik erstreckt sich über eine Grundfläche von 100.000 Quadratmetern und beschäftigt 1.012 Mitarbeiter, von denen 98 technische Ingenieure sind. Wir legen nicht nur Wert auf die Lieferung hochwertiger Produkte, sondern achten auch auf Umweltschutz und Verbrauchers icherheit.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.444 West San Bei Road,Shi Ye Village,Guan Hai Wei Town,Cixi,Zhejiang
Gründungsdatum
1994/03/20
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Ci Xi Municipality
Registrierungs-Nr.
913302821447923500
Genehmigtes Kapital
RMB98,800,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Luo guo ming
Geschäftsumfang
Herstellung von Luft reinigern, Airbags, Kasten ventilatoren, Lüftungs ventilatoren, Ventilatoren, elektrischen Heizungen, Trocknern, Dunstabzugshauben, multifunktion alen Gemüses ch neidern, Kunststoff produkten, Hardware-Zubehör, Formen, Lampen und Laternen, Zeit schaltern, Drähten, Kabeln, Stahlrohren, Steckdosen, Netz steckern, Stromkabeln, konverter, Netzwerk datenkabel; Entwicklung von Computers oftware; Selbst betrieben und Vertreter von Import und Export von Waren und Technologien, mit Ausnahme von Gütern und Technologien, die vom Staat für den Betrieb oder das Verbot von Import und Export einges chränkt sind.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2034/03/19
Aktionäre
Luo guo ming;Wu guo zhen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf vollständig nach örtlichem Recht oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und einen angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wenn Sie Proben von Produkten benötigen, die keine Preis informationen liefern, kontaktieren Sie uns bitte und wir werden uns freuen, Ihre Muster anfrage zu besprechen.
Bürgschaft
Service-voll garantiert:
- Qualitäts produkte/wettbewerbs fähiger Preis/pünktlicher Versand/sofortige Reaktion
- Neuestes Design und Multi-neue Funktion rechtzeitig für Marketing-Unterstützung zur Verfügung gestellt
- Sowohl "Shuang yang" Marke als auch OEM akzeptiert
Export/Import-Unterstützung
Produkt prüfung
Zoll anmeldung
Versicherung
Versand
Handhabung/Verarbeitung der Export dokumentation
Zoll anmeldung
Versicherung
Versand
Handhabung/Verarbeitung der Export dokumentation
After-Sales-Dienstleistungen
Wir halten langfristige Verpflichtungen gegenüber unseren Verbrauchern ein, verfolgen das Feedback von After-Sales-Produkten und rechtzeitige Nachuntersuchungen und sind bereit, eine Service einrichtung zu errichten, wenn dies aufgrund der Nachfrage gerecht fertigt ist.
Newsroom
Unser neuer Fabrik park
Unser neuer Fabrik park wurde 2020 neu erweitert.
CTIS 2021
Wir besuchen CTIS 2021, die Hauptprodukte sind Stehlampen, Kabel rollen und Arbeits lichter.
70W Boden leuchte
70W Boden leuchte mit Steckdose und neu gestalteten Produkten.
Geschäftsführung
Management philosophie
Den Ruf unseres Unternehmens aufzubauen und mit kontinuierlicher und gewissenhafter Anstrengung eine helle Aussicht für unsere Fabrik zu entwickeln, ist unser Ziel. Unser General direktor lädt häufig Experten aus dem In-und Ausland ein, fort geschrittene Informationen und nützliche Konsultationen bereit zustellen, von denen unsere Mitarbeiter sehr profitieren.
Wir nehmen die Interessen der Kunden wie oben, um die Kunden zu bedienen, indem wir Qualitäts produkte, wettbewerbs fähigen Preis, ununterbrochene Innovation, Verantwortung vor und nach dem Verkauf anbieten, ist unser Ziel und nie endende Anstrengung. Wir erwarten aufrichtig Ihre Zusammenarbeit.
Kontaktperson
Herr.Luo, Guoming
Stellenbezeichnung
Technik direktor/Geschäfts führer
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Produkt palette: alle Arten von mechanischen Timern; digitale Timer; Leckage schutz, Haushalts elektrik, Kabel und Kabel, Stecker und Steckdosen und mehr.
Anzahl der Produktionslinien
null
Fabrikgröße
200000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
90 bis 99
Anzahl Produktionsmitarbeiter
1.000 bis 1.499
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
Mehr als 99
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
18
Monatskapazität
600.000 bis 699.999 Stücke
Monatsleistung
500.000 bis 599.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Deutschland, Frankreich, Großbritannien, die USA, Dänemark und Australien.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
